西安宝妈***工作，西安宝妈***工作招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西安宝妈***工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍西安宝妈***工作的解答，让我们一起看看吧。

适合宝妈的双休工作西安？

这要看个人有什么专业的技能，也要看孩子年龄段需要怎样的陪伴，以及是否有老人协助。

如果上学了，家里平时有人接送，只需要双休，工资要求也不高的话，工作其实还是比较好找的。比如销售，文员，托管机构（双休，寒暑***也比较自由）。

2021年宝妈***期是多少？

我国女职工生育待遇越来越好，最近几年，各地法定产***天数都有延长，但很多宝妈还不知道，女职工产***休***期满之后，还可以申请哺乳***，也有部分人把哺乳***与哺乳时间视为同一回事，认为哺乳***就是哺乳时间，其实是不准确的，哺乳***≠哺乳时间，2022年新规定最长可休6个月。

哺乳***是在产***后休

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哺乳***≠哺乳时间

哺乳***≠哺乳时间，哺乳***和哺乳时间虽两者都有“哺乳”二字，但并不是一回事，根据2022年最新规定，哺乳***是在产***后继续休***，而哺乳时间是产***后上班时享有的哺乳时间。

哺乳***最长可达1年

休哺乳***两大必要条件：

1、产***期满，孩子哺乳有困难，并且工作岗位许可的情况下，经本人申请，领导批准同意；

2、有二级以上医疗机构相关证明，证明患有产后严重影响母婴身体健康的疾病，在本人提出申请后可休哺乳***。

哺乳时间的定义：

女职工不享受哺乳***或是哺乳***期满后，婴儿一周岁以内返岗的，用人单位应给予哺乳期女职工1小时哺乳时间，对于多胎生育的女职工，每多哺乳1个婴儿可增加1小时哺乳时间。

Tips:

哺乳***与哺乳时间不是一回事，哺乳***可以在家休***，而哺乳时间是返岗后享有的哺乳时间。

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哺乳***规定

全国各省，如福建、山东、江苏、山西、四川等，对于哺乳***都有规定，大多数地区规定适当延长1-3个月，不超过半年，但重庆、吉林等可延长到宝宝一岁，各地哺乳***规定如下：

各省对哺乳***都有明确规定

成都

成都规定由爱婴医院负责出具纯母乳喂养相关证明，女职工可休一个月纯母乳喂养***，期间享受出勤待遇。

上海

女职工可享有6.5个月哺乳***，哺乳***期满后，根据职工实际情况，还可可酌情延长哺乳***。

西安

女职工生育后，孩子一周岁前，单位无法保证哺乳时间及提供哺乳条件，与单位协商后，可以给休3-6个月的哺乳***。

南昌

哺乳***规定是本人提交哺乳***申请书、单位批准、待遇协商。

厦门

产***期满，本人申请、用人单位同意情况下，可以请哺乳***至婴儿满一周岁。

Tips:

除了以上提到的成都、上海、西安、南昌、厦门等市外，北京、杭州、天津、南京、长春、海南、武汉等市也有哺乳***的相关规定

我是一个***岁男孩子的妈妈，工作在西安，月收入近万，平时工作忙，准备不想上班专职带孩子。不知道可行吗？

我当时也是有一份外企研发工作，待遇还算不错，因为忙，顾不上孩子，婆家也不愿意帮忙带孩子，后来就回来了，选择了一边带孩子，一遍继续读博深造，读博很痛苦，家务事也很多，但是至少孩子大了，还有个资本回归职场。我觉得可以选择回来陪伴孩子，但不要忘了继续提升自己。

孩子***岁了，马上可以上幼儿园了，你为什么还要专职带孩子呢？

女人一定要有工作有收入，孩子到了三岁已经度过需要全职陪护的时候，你完全可以继续工作，如果还不放心可以雇保姆，没必要自己辞职。

我本科，六年前八千多工资这六年我不断的考各种证书，没闲着，但是，现在俩孩子都我管，老二四岁，我三四，想找个工作难死了，想我辞职的时候可是高傲的公主一样，当初辞职去哪个单位都要我，现在去哪应聘都没有任何优势，可以说是被挑三拣四。如今只能在辅导作业和做饭洗碗打扫卫生中自寻乐趣。

到此，以上就是小编对于西安宝妈***工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于西安宝妈***工作的3点解答对大家有用。